For Client

~人材をお探しの企業様~

strengths

~VCMの強み~


Ⅰ.人財の供給力

Ⅱ.業務遂行レベルの高さ

Ⅲ.全社員における柔軟性

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当社では、様々な業界・職種に対応し、お客様のニーズに応える為、 「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を必要な時、 必要な期間、確保・活用できる様、人材派遣・人材紹介・アウト ソーシングと様々なご提案で、人材サービスを展開し、 多くの企業様にご利用頂いております。

 貴社のご要望される業務内容をお伺いさせて頂き、当社登録スタッフの中から貴社のニーズに合った人材を選出いたします。

  当社はコールセンター派遣を中心に、繁忙期などの一時的な増員や急な欠員対応、または専門スキルが必要な職種などあらゆる分野においてスピーディーでより良い人材を必要な期間、必要な人数を計画的にご利用いただける人材サービスです。

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~人材派遣~

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人材派遣のメリット


Ⅰ.コールセンター業務専門だから早期解決が可能

当社はコールセンターメインの人材サービス会社で、業界経験豊富な長期スタッフが在籍しております。お電話応対の品質や改善といったコールセンターでの抱える問題点や課題を解決することが可能です。

Ⅱ.募集・採用コストを軽減

募集から採用にかかる労力やコストを軽減。

Ⅲ.給与支払いや社会保険などの労務管理コストの削減

社会保険等の労務管理も、派遣会社が対応するため、その業務が不要になります。

 人材紹介サービス(有料職業紹介)は、企業様より頂戴した採用要件を満たした人材をご紹介し、雇用関係の成立に至った場合のみ費用発生する成功報酬型の採用支援サービスです。法的にも二次面接が許可されており、採用決定まで費用が発生しないため、事前見極めも行え、募集広告費の無駄などの採用活動におけるリスク軽減が行えます。

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recruitment

~人材紹介~

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人材紹介のメリット


Ⅰ.効率的で精度の高い採用活動

求人要件によって絞りこまれた人材を直接雇用の為、面接・選考が行え、効率よく精度の高い採用活動が可能。

  

Ⅱ.成功報酬型サービスによる採用コストの明確化

採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストが明確。

Ⅲ.非公開での求人・採用活動が容易

新規事業に伴う採用活動などにおいて、特定分野の専門採用など水面下で求人広告などを出稿せず非公開にて採用が行えます。

 アウトソーシングは、お客様が抱える業務そのものを委託して頂き 請負対応を行うサービスです。 業務分野ごとに適切な人材を選出、高い生産性で効率的に、 御社のニーズにお応えします。

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~アウトソーシング~

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アウトソーシングのメリット


Ⅰ.業務における運用管理の軽減

対応人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、企業の業務、運用管理を大幅に軽減することができます。

  

Ⅱ.業務における質と生産性の向上

受託業務に求められる品質基準を遵守。業務フロー・マニュアル・ルール・教育などにおいても常に高い成果を目指し取り組みます。

Ⅲ.業務における変動リスクの軽減

必要な期間や業務量に応じた運用体制の変更は、自社構築では無駄の生じるリスクが高く、委託であれば、繁忙期等の業務量増加に対応出来るため、固定費では無く変動費化が可能です。

Ⅳ.企業資源の経営・管理業務への集中による業務拡大

定型業務などで活用頂くことにより、限られた企業資産を経営・管理業務に集中させることで幅の広い経営拡大に繋がります。

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